数据化,目标管理,很有效,这叫 KPI,也可以是 OKR,总的来说就是数据化跟踪目标,拆解目标,完成,复盘,迭代,形成
数据化,目标管理,很有效,这叫 KPI,也可以是 OKR,总的来说就是数据化跟踪目标,拆解目标,完成,复盘,迭代,形成 PDCA 质量环。
我的九年退休日记,就是数据化目标管理,非常有效,每天反思,改进,调整目标和路径,方法:


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