数据化，目标管理，很有效，这叫 KPI，也可以是 OKR，总的来说就是数据化跟踪目标，拆解目标，完成，复盘，迭代，形成

数据化，目标管理，很有效，这叫 KPI，也可以是 OKR，总的来说就是数据化跟踪目标，拆解目标，完成，复盘，迭代，形成 PDCA 质量环。

我的九年退休日记，就是数据化目标管理，非常有效，每天反思，改进，调整目标和路径，方法：