某些才干倒数就不能做什么了吗? 有部分伙伴,在做完盖洛普测评以后,会被报告“束缚” 认为某些才干倒数就不能做什么什么了
某些才干倒数就不能做什么了吗?
有部分伙伴,在做完盖洛普测评以后,会被报告“束缚”
认为某些才干倒数就不能做什么什么了
其实不是的,不同的才干,做事的方式、路径不同而已,并不是不能
比如我的排难31,遇到问题就不能解决了吗?
不是的,遇到问题或突发状况,排第一的适应就会自动应对,解决问题
不一定非要用特定的才干去解决问题,可以用适合的、擅长的
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马上 1600,6300 速度有点快,这是滚雪球效应:
在赚钱中成长,在成长中赚钱,两者没有因果关系,可同时进行。 不谈赚钱多少,它代表一种激励、一种认可、一个正反馈…