今天带娃太晚了，今日事，今日毕，接着昨天的复盘：
今天带娃太晚了，今日事，今日毕，接着昨天的复盘：
以下是我的理解，不代表靠谱和销冠们的直接观点。
1，这两天，靠谱和洋哥都反复强调：情绪价值，氛围，仪式感 都很重要。
我之前也特别强调新人0-1，一定要讲究情绪价值，因为你没有专业价值，别人也不认识你，那你只能靠热情似火了，伸手不打笑脸，是不是这么个道理？
建议新人，没有流量，没有人脉，没有专业特长，那先做个群红，做个热情的人，做个高情商的人，你会发现，我一直是这样的人，不吃亏。
当你成为大佬后，你可以不用讨好人了，可以不用这么做，但是不代表这没有损失，这是一种选择，大佬这是有得选择，我们暂时没得选择，因为情绪价值确实是个好东西，身心灵是终点。
2，专业形象很重要：slogan，海报，P图等。
关于slogan就是说，你要有个标签，其实这是定位的一部分，有了定位，就可以想个好的slogan，方便别人记忆，想起来就是你，比如：大冲十年退休，这个标签，就是一个定位，去年给我增加了1000位好友，从此起步。
我还有更多的标签，比如：销冠，私域，社群，如何把这些标签用上solgan方便别人记忆，还得下功夫。
3，目标感，大力出奇迹。
经常有人问技巧，其实技巧就是熟能生巧，超出常人的勤奋再加上一点点自己总结出来的技巧，要注意技巧是自己总结的才有用，别人的技巧是别人的。
你学会了别人的技巧，自己再改成适合自己的才有用，不可能直接能套在你身上。
那怎么能套在你身上？熟练，多练，只有这一个方法，比如你不会做社群，那你把圈子里面牛逼的社群都加一遍，学完，结合自己的情况来做社群，只有做了才能理解，光看理论无用。
4，正能量很重要，积极向上的人会吸引很多人，而消极的人别人都很讨厌。
这点要非常注意，比如第一点说的情绪价值，就是正能量。
有目标，积极向上的人，会得到更多关注，更多资源，更多回报。
5，如何判断一个项目有没有市场？有超级大佬在做，你和他的差距，就是你进步的空间，市场足够大，咱们国家就是人多。
6，时间管理，其实就是目标管理，识别重要的事，哪个是你的目标，你就做哪个，没有目标，就没有结果。
7，哪些事情可以自己做，哪些可外包？内容一定要自己做，代发代运营都可以找人，或用工具，但是这要到一定体量，这正说明【内容】是非常重要的。
8，不用担心别人抄袭，抄袭内容抄不了你这个人，你这个人都是IP的核心。
