今天看到个标题： 雷军建议「年轻人入职半年内先不要提意见」 当时觉得，这样的话题肯定会引起争议，他不会这么说。 稍微去的

今天看到个标题：

雷军建议「年轻人入职半年内先不要提意见」

当时觉得，这样的话题肯定会引起争议，他不会这么说。

稍微去的了解下事情的经过，发现是媒体在断章取义。

他的原话大意是：

“我非常关心企业新人的成长，也有很多建议想对他们说，但我最想说的可能是三十年前我刚工作的时候我的老板给我的建议：加入公司半年时间内，对公司战略和业务，先不要提意见。

年轻人有想法是好事，但不了解实际情况时，往往有失偏颇。多听、多看、多想，对新生来说更重要。等你真正了解了公司，我期待你尽情去表达你的想法，尽情指点江山，尽情用你们的热情和行动去推动改变的发生。“

类似的话，掘金记得领导也对我说过，

实习期间一定要多听、多想，尽快的熟悉业务，适应团队节奏。当你在负责的领域做出一定水平之后，你的发声才会有人认真听。

对职场是如此，对生活也是如此，对赚钱更是如此。

生活里我们都在扮演不同的角色，父母、情侣、子女。每当我们在要求别人应该如何如何的时候，如果得不到积极的回应，不妨反向的去思考一下，自己是否做好了角色应该做的事情。

新人接触新鲜事物，想在互联网上搞项目赚钱没问题，但前半年最好做好不赚钱的准备，写作你得学吧，账号你得养吧，平台你得搭建吧，基础的项目过程你得不断测试优化吧，上来就赚钱的事，想想就算了。

想明白这些理儿，或许能少踩几个坑。