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人性远比想象的复杂。但人性在大多数情况下又表现得较为简单。更直接的状况是，环境塑造人。我们需要创设一个好的组织环境，去激发人的潜力、善意和创造力。为此人们必须重视组织管理中的技术性问题，掌握相应的方法，而不是去试探或验证人性的可能，那显然不是企业的任务。
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