因为甲方工作规划没做好,我们公司新入职的同事没什么活,还是我们经常找甲方要活才好不容易安排了一点。 从快节奏的工作环境转

因为甲方工作规划没做好,我们公司新入职的同事没什么活,还是我们经常找甲方要活才好不容易安排了一点。

从快节奏的工作环境转变到现在慢节奏的工作环境,新同事忍了两周终究还是忍不了,提出了离职。

虽然没事做甲方也会给钱,但是这样的工作模式对于想做事的人来说,就是煎熬。

类似文章

  • 不要轻易给自己设限,畏难是正常的,关键是认清楚自己内心,要是没有什么自发的驱动力,那就人为的制造一些压力,倒逼自己去做事

    不要轻易给自己设限,畏难是正常的,关键是认清楚自己内心,要是没有什么自发的驱动力,那就人为的制造一些压力,倒逼…

  • 发表回复

    您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注