32. 作者深圳大冲

32. 组织管理的思考方式,与业务管理、团队管理不太一样。它要求管理者必须从一个个具体的业务、具体的人中跳出来,思考整个组织的运转是否高效,并在此过程中捋顺关系、确立原则、形成秩序,然后在适当的时候打破规则、重塑组织。换言之,组织管理天然是一个系统性问题,而管理者也应具备相应的系统思考能力。

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