群里看到的,没有对错,值得思考: 能力是需要的,但会做人比能力重要。除非你的能力大于很多人。 与其想着怎么减少替代性,多
群里看到的,没有对错,值得思考:
能力是需要的,但会做人比能力重要。除非你的能力大于很多人。
与其想着怎么减少替代性,多努力工作,不如观察一下身边的同事在工作汇报上都做了哪些你想不到的地方,这才是应该学习的。
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我的理解,能力是需要,有能力会是一块好的敲门砖,会做人会来事可以放大能力,建立影响力。做工作汇报确实需要好好学习,不要只埋头做事。
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418这个数字,很有感觉,是我起步的时间:
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