搜集第一的大战略+关系咨询总结 一、才干图 来访者的才干图 战略+关系 二、来访者的咨询目标 希望能够对自己的觉察和了解

搜集第一的大战略+关系咨询总结

一、才干图
来访者的才干图  战略+关系

二、来访者的咨询目标
希望能够对自己的觉察和了解多一些，对找到真正适合自己的职业的这条道路有一点帮助

三、咨询过程及反馈
来访者之前加入了绽放营，学习过才干的内容讲解，但是学完之后，并没有对自己的报告有更清晰的了解，觉得头脑也不是很清晰，经常有很混乱的感觉。
这里可能是因为分析+排难+审慎，评判三件套，容易评判自我和他人，理不清头绪。

来访者希望能整体的看看才干是怎么发挥的，怎么组合发挥的，如果从整体看才干的话，对择业有什么帮助？
从整体看，是战略+关系，战略部分有搜集、学习、思维，博学深思三件套，擅长学习和深度思考，加上回顾第3，可以总结过往提炼经验。战略思维靠前的伙伴，无论工作还是生活中，都期望能有独立思考的时间和空间；和谐靠前，关系建立在第二领域，希望能有和谐良好的环境，这两点，可以在择业的时候作为参考。
不过，这里有个值得注意的点是，回顾、思维加上评判三件套，如果用在自己身上，容易反复咀嚼痛苦，沉溺过往。

过程中梳理了过往的工作经历，换工作的主要原因是战略思维的被压抑，才干的渴望没被满足。不过，探索自我、向内求是需要过程的，需要持续觉察。
期待来访者可以保持觉察，不断调整和进步

四、咨询师总结
咨询过程中，了解到来访者参加过绽放营的学习，对自己的心态是有些影响的，期望在咨询过程中给到不一样的收获，有了“我执”，所以咨询的整体框架感差了些，后续咨询中需要注意
咨询效果是由咨访双方共同决定的，咨询师要做的是深度倾听、有力发问、适当反馈，放下我执，与来访者同频，相信来访者本自具足